社保和五险一金是指在我国社会保障体系中，为职工提供保障的两种重要保险形式。虽然社保和五险一金都是为职工提供保障的，但是它们之间存在一些差别。本文将深入探讨社保五险一金的区别，并介绍哪些人能交五险一金以及五险一金需要交多少年。

一、社保五险一金的区别有哪些

1、社会保险

社会保险是指由国家和社会共同承担，为符合规定条件的人员提供的社会保障制度。

社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险由国家、用人单位和个人三方共同缴纳费用，以达到为职工提供社会保障的目的。社保是一种国家制度，是保障职工权益的重要形式之一。

2、五险一金

五险一金是指职工必须要交纳的五项社会保险和一项住房公积金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金是由职工和用人单位共同缴纳的，其目的是为了在职工退休后提供经济保障。

总的来说，社保是国家提供的保障制度，旨在提供更广泛、更全面的社会保障服务，而五险一金是职工与用人单位共同承担的保障制度，旨在提供更为具体、精准的保障服务。

二、哪些人能交五险一金

根据我国现行的社会保险制度规定，只有与用人单位签订了劳动合同或者其他形式的协议，以及从事正常工作的职工才有义务参加五险一金。除此之外，个体经营者、自由职业者、灵活就业人员等并不属于五险一金的范畴，不能享受相应的社会保险保障。

三、五险一金要交多少年