社保缴费基数和我们社保缴纳的金额有关，缴费基数越高，我们缴纳的金额就越高，待遇也就越高。今天我们就来告诉你6000的社保缴费基数是什么水平。

一、社保缴费基数6000是什么水平

社保缴费基数6000是属于中等的缴费档次，按照缴费基数6000去进行缴费，公司和个人需要缴纳的费用都会更高一些，待遇也会更高一些。

缴纳6000元的缴费基数，也意味着我们的工资水平可能更高，或者是当地的社平工资水平比较高。

因为我们个人的缴费基数是按照我们个人工资水平去进行确定的，公司的缴纳基数按照公司职工的月平均工资去进行确定。

而当地整个地区的缴费基数，则是按照当地的社平工资水平确定。

二、社保缴费基数是什么意思

社保缴费基数指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

我们所缴纳的社会保险费用就是等于社保缴费基数乘以缴费比例。

社保缴费基数是有上限和下限的区别的，这个上限和下限具体就是根据当地社平工资水平确定，一般是当地社平工资的60%~300%。

用人单位和个人的缴费基数，按照用人单位职工月平均工资和个人月平均工资去进行缴费。达不到当地最低缴费基数的，按照当地最低缴费基数进行缴纳，高于当地最高缴费基数的，按照当地最高缴费基数进行缴纳。

三、社保缴费基数6000每个月要交多少钱

具体每个地区缴费比例还是不一样的，所以只能大概的算一下缴费的金额，并不能确定。

一般来说养老保险公司，需要缴纳20%，个人需要缴纳8%，按照6000的缴纳基数来计算，公司需要缴纳1200元，个人需要缴纳480元。

医疗保险，公司需要缴纳8%，个人需要缴纳2%左右，也就是说公司大概需要缴纳480元，个人大概需要缴纳120元。

工伤保险生育保险，个人不需要缴纳费用，一般需要公司缴纳1%左右，也就是60块钱左右。

失业保险，公司一般缴纳1%左右，个人一般缴纳0.5%左右，也就是30块钱。

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