现在有一些规模比较大的单位会给员工购买企业年金，但是企业年金的普及率还不是很高，所以很多人都不太了解，今天小编就围绕企业年金缴费比例是多少？什么时候可以提取？来给大家简单介绍一下，有这方面疑问的朋友可以看看下面这篇文章。

一、企业年金缴费比例是多少

企业年金的费用是由单位和职工本人来共同承担的，它的缴费基数和社保是一样的。一般单位需要缴费的比例为缴费基数的8%，个人需要缴费的比例为缴费基数的4%。国家每年会根据社会经济状况来调整企业年金的领取比例。

公司也可以根据自己的实际情况来调整缴费比例，只要公司支付的比例不超过职工工资的8%，员工与公司之间累计支付的比例不超过职工工资的12%即可，实际费用可以员工和公司来协商确定。

企业年金的普及率现在还不是很高，只有一些大的单位有购买，大家可以多留意一下。

二、企业年金什么时候可以提取

一般来说，如果没有特殊情况存在的话，员工只有达到退休年龄之后才能申请领取企业年金，但如果有特殊情况存在，就得根据特殊情况来看。

如果参保人在达到法定退休年龄之前，因病或者因伤导致完全丧失劳动能力，这种情况就可以提前申请领取企业年金。

如果参保人决定出国定居，并且也要转移户籍，这种情况也可以提前申请支取企业年金；

如果参保人在达到法定退休年龄之前意外身故，其法定继承人可以带上相关资料，申请一次性提取企业年金。

三、企业年金辞职了怎么办