五险一金对于大家来说应该不陌生，很多小伙伴应该都购买了五险一金，并且持续交纳很多年了。不过，即便是如此五险一金的缴费基数，可能很多朋友都不知道怎么计算的，下面小编就带着大家来了解五险一金的基数怎么算等相关介绍，看完记得收藏哦！

一、五险一金的基数怎么算

根据全省上年度企业在岗职工月平均工资计算。

我国统计局每年都会公布上年度职工平均工资数据，而社保局关于五险一金的缴费会根据公布的数据来计算，并且还有设置300%和60%的上下限。职工的工资小于平均工资60%，按社会月平均工资计算；大于300%及以上的，按照月平均工资的300％来计算；在60~300%之间的，按实际工资计算。

大家可以登录当地统计局，查一下全省上年度企业在岗职工月平均工资，结合自己的实际工资来计算五险一金的基数。不会计算的朋友，也可以向单位人事部或当地社保局咨询，会得到更加准确的答案。

二、五险一金有必要购买吗

有必要。

五险一金中的五险国家有规定，企业及单位必须为员工购买，不管是企业还是职工都不能违反强制性购买的规则。购买了五险，职工能获得生育、工伤、失业、养老、医疗方面的保障，这些对于每一位职工来说都是很重要的，在有必要的时候能为我们减轻经济上的压力。

而一金指的是住房公积金，购买后能为职工减轻购房压力，大多数城市的房价都不低，很多职工会觉得购买房子有压力，有了住房公积金买房会轻松很多。不过，住房公积金不是强制性购买的，但是能买的情况下一定要买。

三、五险一金职工要交多少钱