参加工作后，企业会为我们购买五险一金，在有必要的时候就能享受相关福利了。按照规定五险一金都是有缴费基数的，而不是企业想交多少就交多少的，那么五险一金按照什么基数交？五险一金包括了什么？下面小编就给大家介绍一下这方面的内容。

一、五险一金按照什么基数交

没有准确数。

五险一金缴费基数虽然有规定，但是每个地方的经济发展不同，职工工资等都有一定的差异，因此各地及职工缴费基数都可能不一样。五险一金缴费基数主要根据国家统计局公布的全省上年度，所有企业在岗职工月平均工资，结合设置的上下限比例及职工实际发放工资来计算。

目前五险一金缴费基数上下限比例分别为300%和60%，实际发放工资小于60%，以公布的月平均工资来计算；实际发放工资大于或等于300%，按照月平均工资的300％来计算；实际发放工资在60~300%之间的，按实际发放工资计算。

二、五险一金包括了什么

包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。

五险一金中的五险是国家强制性购买的，而一金国家没有要求企业一定要为职工购买，因此有些企业会买，有些企业不会买。有了五险职工养老、生病等都不用担心了，只需要全心全意的工作就可以了。

而住房公积金则能帮助减轻职工购买房屋的经济压力，大家都知道如今房价不便宜，很多人打工一辈子可能都在还房贷。如果购买了住房公积金，即便是还房贷也不会很多，因为贷款利率一般都很低。

三、五险一金可以自己交吗