工伤保险是指职工在工作中遭受事故或者职业病导致丧失了全部劳动能力，需要享受国家的一系列福利保障。其中，工伤九级一次性医疗补助金是其中的一个福利待遇。那么，工伤九级一次性医疗补助金是多少呢？本文将为大家详细介绍。

一、工伤一次性医疗补助金领取要满足哪些条件

工伤一次性医疗补助金是国家为了保护工人权益而设立的一项制度，是指对于因工作原因导致受伤或者患病的职工，在领取工伤保险期间，符合一定条件可以领取的一笔医疗费用补偿。要领取工伤一次性医疗补助金，需要满足以下几个条件：

1、是工伤保险参保人员

工伤一次性医疗补助金是针对工伤保险参保人员的一项制度，只有参保人员才有资格领取工伤一次性医疗补助金。因此，在申请领取工伤一次性医疗补助金前，需要先确认自己是否为工伤保险参保人员。

2、受到工伤事故的影响

领取工伤一次性医疗补助金需要证明所受伤或患病与工作有关，即属于工伤事故范畴。这意味着，需要经过一定的鉴定程序，由相关部门确认该伤病是否属于工伤事故。

3、被评定为九级工伤

工伤九级是最低等级，对于九级工伤的职工，可以领取一次性医疗补助金。如果工伤等级高于九级，可以领取的医疗补助金也会更高。

二、工伤九级一次性医疗补助金是多少

工伤九级一次性医疗补助金的具体金额是由国家规定的，金额会根据当地经济水平和职工收入水平等因素而有所不同。在目前的制度下，工伤九级一次性医疗补助金的最高标准为15万元。

具体金额计算公式为：工伤九级一次性医疗补助金=就业人员上年度月平均工资×80%×伤残等级对应比例。

其中，就业人员上年度月平均工资由当地人社部门发布；伤残等级对应比例是由国家规定的。

需要注意的是，工伤九级一次性医疗补助金的金额并不是固定的，具体金额还需要根据当地的经济发展水平进行分析。

三、工伤一次性医疗补助金如何申请领取

以下是工伤一次性医疗补助金的申请领取流程：

1、提交申请材料

职工在办理工伤一次性医疗补助金前，需要先准备好相应的申请材料。申请材料包括劳动合同、工伤认定书、医疗费用清单等相关证明文件。

2、申请材料审核

职工提交申请材料后，工伤保险部门会进行材料审核。审核合格后，会对职工的伤残程度进行评定，评定出伤残等级。

3、领取申请表格