女性职工按要求缴纳生育保险后，除了可以在生育期间报销相应的生产费用之外，还可以申领一笔生育津贴。关于生育津贴的领取，很多人都不知道生育津贴是单位给还是社保给？生育津贴一般有多少？有相关疑问的，快来一起看看吧！

一、生育津贴是单位给还是社保给

生育津贴是由生育保险基金中支付的，也就是会由社保部门支付，并不是直接由单位负责承担的。

生育津贴本身是对参保人员产检期间的一种生活补偿，女性职工在生育完成后，便可以申领一笔生育津贴。目前生育津贴的发放主要有两种形式，一种是女性职工在产检期间，单位直接按月支付，另外一种则是在生育完成后一次性申领。具体如何领取，大家可以与单位进行协商。

二、生育津贴一般有多少钱

生育津贴有多少钱，需要看女性职工的具体工资水平以及产假天数。

生育津贴的计算方式为：职工月平均工资÷30*产假天数

1、职工月平均工资：一般指的是单位职工的平均工资，若妊娠职工的工资要高于平均水平，那么超出的部分也是应该按规定进行补发的，也就是说，职工本人工资水平越高，其对应可领取到的生育津贴也会更多一些。

2、产假天数：不同单位给予女性职工的产假天数是不同的，常见天98天-158天不等。

按照平均工资五千，产假天数98天来算的话，可以领取到的生育津贴有16333元。

三、生育津贴多久能报下来