职工入职到一家企业中后，企业就会为其参保五险。已经有过职工五险参保经历的参保人应该有所了解，职工的五险是由企业和职工共同缴纳的，那么，于职工个人而言，五险自己交全额是多少？今天我们就一起来了解一下具体的计算方式。

一、五险自己交全额是多少

需要根据具体的公式来计算。

公式：缴费金额=缴费基数*具体比例。

目前，五险中，职工只需负担其中三险，即养老险、医疗险和失业险三项，缴费比例为养老险8%、医疗险2、失业险1%；生育险和工伤险无需职工缴纳，由企业全额承担。

缴费基数可以选择职工的实际薪资或是当地的最低工资标准，在此以选择职工实际薪资为例：

假设某职工每个月实际薪资为8000元，那么其每月需要个人负担的五险全额费用为：

8000*（8% 2% 1%）=880元

二、五险自己交可以交吗

不能。

五险必须是以“企业为职工参保”的形式来参保，以职工个人名义无法参保。一般参保的流程如下：

1、准备资料

职工入职到企业中去后，需要准备好自己的身份证及复印件、户口本及本人页复印件、免冠一寸照。

2、提交资料并等待审核

将资料交给所在公司的社保经办专员，专员会负责将职工的参保资料申报到社保参保系统中，等待社保系统审核通过即可。

三、五险交了后自己可以查询吗

是可以查询的。

五险缴纳之后，参保人可以通过以下的方式来查询自己的社保详情：

1、在社保经办中心查询

参保人可以携带身份证和社保卡，到当地的社保经办中心的服务窗口申请查询。

2、拨打12333查询