一、我国的养老保险制度简介

养老保险制度，其实就是社会发展过程中形成的关于如何保障老年人晚年生活的行为规则。当然，国家制度化后的规则，养老保障一般是指经济的保障，更确切地说，是收入保障。

在我国养老保险多轨并行，具体有以下四种养老保险制度：

（一）城镇（企业）职工养老保险

（二）机关事业单位养老保险

（三）城乡居民养老保险

（四）（退役）军人养老保险

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二、延迟退休

今年3月份公布的十四五规划纲要中提出，要按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则，逐步延迟法定退休年龄。

6月30日，人社部印发的《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》提出相同的观点，并提到要逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

这一次延迟退休是动真格了，进入7月下旬后，已经有江西，安徽，广西，海南，广东，宁夏，内蒙古，，湖南，天津、贵州、河北、四川、云南、山西等省市自治区陆续开展了渐进式延迟法定退休年龄改革征求意见座谈会。

延迟退休真的要来了。

三、延迟退休最主要的原因——老龄化

人口老龄化的标志是，社会平均年龄超过28岁，60岁的人占全部人口10%以上，或者65岁以上人口占全部人口的7.5%。

早在2000年年底，我国老年人口（60岁以上）增加到1.3亿，占总人口的10%，预计到2025年将增加到2.8亿，占总人口的12.1%，这些数字表明中国已进入老龄化时代。

四、世界其他国家或地区的法定退休年龄

美国 65岁（2027年改为67岁）

加拿大65岁

法国65岁

德国65岁（男）60岁（女）

瑞典65岁

英国65岁（男）60岁（女）

新加坡65岁

韩国与我国相同60岁（男）55岁（女）

香港特区、台湾省与内地法定退休年龄相同