我们在选择工作时，常听说单位交五险一金，也有部分单位交六险一金，甚至六险二金，准备找工作的毕业生或者准备跳槽的朋友，一定要了解这些福利。

所谓的五险一金，其中五险为社会保险，包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，一金就是住房公积金，这算是常识了。

六险一金比五险一金多了哪个保险？

多了补充医疗保险，补充医疗保险顾名思义，就是基本医疗保险的补充，主要是通过适当增加医疗保险项目来提高职工的医疗保险保障水平。

补充‬医疗‬保险有何作用？

现在重大疾病的发病率越来越高，在大病面前，基本医疗保险最开始的报销比例并不是很高，对于那些治疗费用巨大，而且家庭贫困的人来说，远远不能解决经济上的困难，光靠五险中的医疗保险，根本就是杯水车薪，补充医疗保险的作用就是在基本医疗保险的基础上，为参保者提供更多的医疗补助。

但是补充医疗保险并不是通过国家立法来强制实施的，一般都是由单位或员工个人根据自己的需求，来自行补充购买，是用人单位和个人自愿参加的。

补充医疗保险中最主要的类型是企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。其中企业补充医疗保险和商业医疗保险，这两种也是选择购买的人最多的。

企业补充医疗保险，是国家给予一定的政策支持，企业或单位自主举办的一种补充性医疗保险形式。而商业保险，接触的人群也是非常广泛，不过商业保险可以说是完全由个人自主选择购买，且自行缴费的，只是单位会给与一定的费用支持。

六险二金又多了哪一金？

多了企业年金，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，等于购买了企业年金后，退休就可以拿双份养老金。

所以将来在选择工作的时候，除了了解工资薪金，还需要了解用人单位的各项福利待遇，这样综合比较，才能选择最合适的企业。

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