在职职工的养老保险缴纳额，是由其核定缴费工资和缴费费率决定的，目前为缴费工资额的20%，按月缴纳。这20%缴纳额分为基础养老金和个人养老金两个部分，其中，基础养老金按照缴费工资的12%缴纳，由用人单位支付；个人养老金按照缴费工资的8%缴纳，由参保人支付， 用人单位代扣代缴。用人单位的缴费在税前列支;参保人员个人的缴费按照规定从个人所得税应纳税额中扣除。

一般来说，职工养老保险缴费工资即为参保人员的实际工资收入，但应符合当地关于缴费工资基准的相关规定。每一年，各省（市、自治区）都会按照统计部门公布的上一年在岗职工平均工资来确定当年基本养老保险费缴费工资基准，参保人员的缴费工资应不低于该基准数的60%，且不高于300%。参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资；低于下限的，按照下限缴费；高于上限的，按照上限缴费。

职工养老保险为强制缴纳，每个参保人员都有一个唯一的且终身不变的个人养老金账户和基础养老金账户，这两个账户的资金个人无权随意支取，并享受金融机构相应的存款利息。