养老保险的政策是多缴多得。

这个多缴多得即包括缴费基数也包括缴费年限。

也就是说，长缴多缴都会多得养老金待遇。

但同样是多缴多得，长缴和多缴相比，长缴比多缴更为重要。

也就是说，虽然多缴费比少缴费领取的养老金待遇多。

但长缴费比高缴费领取的养老金待遇会更多。

多缴一年或多缴一个月都会发生作用，因为缴费年限是计算到月的。

而不是像社会上传说的那样，必须凑够15年，20年或25年等等，凑够整年才可以多领取养老金待遇。

社保缴费是没有这一说法的。

社保是只要参保者多缴费和长缴费就可以多领取养老金待遇。

所以参保者除了多缴费以外，还要长缴费，能交时间长点就尽量交时间长点。

缴费时间长的参保者，退休时的养老金待遇肯定会比缴费时间短的参保者领取的养老金待遇高。

因为缴费年限的长短，是影响退休养老金待遇多少的重要因素之一。

两个参保者的真实案例，就完全证明了这一点：

甲参保者按60%档次交了25年，缴费金额大概为20万元。

乙参保者按100%档次交了15年，缴费金额大概也是20万元。

但甲参保者办理退休时，领取的退休养老金待遇就比乙参保者退休时领取的养老金待遇高。

同样的缴费总额，但甲参保者的缴费年限比乙参保者的缴费年限长，所以甲参保者退休时领取的养老金待遇就比乙参保者退休时领取的养老金待遇高。

所以养老保险缴费16年、18年和20年的区别就是：

缴费18年的参保者会比缴费16年的参保者退休养老金待遇高。

缴费20年的参保者会比缴费16年和缴费18年的参保者的退休养老金待遇都高。

也就是说，缴费年限越长的参保者，领取的退休养老金待遇就会越高。