购买了养老保险的人在缴费年限达到15年，并且满足法定退休年龄之后，就可以按月领取一定的养老金，并且每个人的养老金都是不固定的，随着时间的发展还会进行一些调整，因此很多人就想知道养老金调整计算方法有哪些？标准是怎样的？我们一起来看看吧。

一、什么是养老金

所谓的养老金又被称之为退休费，它是一种最主要的养老保险待遇。根据国家有关文件的规定来看，劳动者在丧失劳动能力或者年老之后，根据他们年轻时对社会所做出的贡献以及所具备的享受养老保险资格，可以按月领取一定的养老金费用，这笔费用可以让其拥有一定的经济来源，得到一定的基本生活保障。

购买养老保险累计年限达到15年，并且满足领取要求之后就可以领取养老金，一般缴费年限越长、基数越高，能领取到的养老金也就越多。

二、养老金调整计算方法有哪些

养老金调整计算的方法大概有定额调整、挂钩调整和适当倾斜等几种方法。

1、定额调整：每人每月增加55元养老金；

2、挂钩调整：按上一年本人基本养老金的2.1%确定月增加额。企业退休人员缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额，缴费年限不足1年的，按1年计算；

3、适当倾斜：12月31日前，年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加15元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁以上的，每人每月增加60元。

三、养老金调准标准是怎样的

1、国家建立的养老金调整机制是根据当时物价上涨情况以及职工平均工资增长情况来进行调整的；

2、退休人员的养老金水平不仅取决于退休时计发的数额，它还会随着国家基本养老金水平的调整而增加。