众所周知，银行能给你贷款是基于对你未来还款能力的考量，那对于已经从上一家单位离职的借款申请人，他未来的还款能力银行如何考量呢，还能办理贷款吗？

要回答这个问题，首先咱们需要了解下办理信用贷款需要满足哪些条件？别看咱们申请贷款的时候填写的资料一堆，其实就是为了说明两件事，你是谁，你的还款能力如何?

还款能力可以是收入能力，也可以是资产变现能力。当你离职后，社保会立即显示断缴，公积金显示封存，所以以公积金或者社保来申请贷款肯定行不通，不过别担心，还有一种进件方式更能直观的反映你的收入能力，那就是打卡工资流水。相比社保公积金在离职后状态会立即变成封存，打卡工资流水的体现显然更加滞后，从申请人从单位离职，到打卡工资流水中断，一般会经历一个多月的时间，比如借款人是5月27日离职，发薪日是每月10号，那么至少到7月10日工资流水才会中断，所以只要在7月10日之前，都可以以打卡工资流水向银行申请信用贷款，当然啦，这种方案只适用于不打单位回访电话的银行。

如果以上这两种情况您都不符合也不用担心，毕竟离职后离入职也就不远了！如果你找的下家公司公积金缴存基数比上家公司高，你就可以在入职新公司后的当月申请信用贷款，而不用等当前的单位工作满半年。下家公司待遇比上家好，这在银行看来是借款人跳槽成功，还款能力相比之前更强了，所以可以直接申请！