运城市委市政府9日在古都西安发布《运城市委人才新政35条》，运城人才新政涵盖了人才管理体制和人才培养、引进保障、评价、流动、激励等5个工作机制，囊括了编制、人社、教育、科技等职能部门的最新配套措施。通过发布《运城市委人才新政35条》，运城重点将培育引进百名创新创业人才、千名高级技术技能人才和万名农村实用人才。给予到运城市创新创业的高端人才10万元至200万元的安家补贴，以及每月2000元至2万元的人才津贴。还将面向高校选聘引进优秀博士、硕士研究生到县乡两级担任正科级及以上领导职务，对到运城市创（领）办企业的人才给予最高500万元项目启动资助、最高500万元贷款担保以及其他扶持奖励。此外，运城还将改革事业单位公开招聘办法、改革职称评审对任职年限的规定、实行薪酬激励政策等措施，旨在为人才松绑，释放政策能量。“运城和西安同位于黄河金三角，两个城市之间有高铁互通，而且西安又有众多的高校资源，优秀人才也多，为吸引一流人才，运城拿出了自己最大的诚意。