二是进一步完善小微企业服务体系。要成立小微企业发展指导中心，专司小微企业发展的指导与服务，整合相关部门服务职能，加强宏观引导，着重从宏观层面做好小微企业的战略规划和产业布局，做好政策、科技、信息、统计分析等服务，推动和促进小微企业联合协作、产业集聚。要大力发展各类社会服务组织，规范市场竞争秩序。包括各类企业协会和行业商会组织，完善有利于促进小微企业发展的中介服务体系，加快中小企业产权交易中心、信息交流、技术服务、人才培训机构及人才市场、法律咨询维权等服务平台，建立有效的企业自律机制和监督机制，保障民间投资的合法权益。

三是努力破解企业融资难、融资贵难题。要营造各类所有制经济公平竞争、共同发展的制度环境，培育一大批与小微企业“对接”、专门为小微企业发展服务的民营小银行或中小银行，应当支持民营资本参与融资服务机制。在金融体系上要“开闸放水”，从根本上破解小微企业发展的“瓶颈”制约。要积极引导民间借贷的阳光化、规范化，允许小微企业以适当高于市场利率的价格进行民间融资；鼓励金融机构面向小微企业开展金融服务，规范和完善小微企业应急周转金运行机制，确保小微企业发展需要。要稳步扩充贷款担保公司规模，扩大担保覆盖面。积极支持远安弘信担保公司增资扩股，不仅要为规模内企业贷款提供担保，也要为小微企业贷款提供担保。

四是要加强企业人才建设。人才是企业发展的核心。要加强劳动力市场建设。花大气力抓好职业技术教育，有针对性的为中小企业发展提供源源不断较高素质的劳动力供给，为每个企业提供个性化培训服务。要进一步完善小微企业用工信息发布与共享服务平台，提供就业用工指导。要协调劳动关系，维护投资者和劳动者的合法权益。要重视人才培养，注重吸引优秀人才进入经营管理层，舍得花钱培养科技创新人才。要关爱员工，创造良好的生产生活环境，为每个员工提供成长空间和发展机遇。

五是从治理体系、管理体系、企业家精神培育上来加大对于小微企业促进、扶持。我们一想到小微企业首先想到的是技术和资金，而没有从它的内在的动力和配置能力来进行提升，一定要在小微企业的孵化、培育过程中下功夫。大家看到目前很多风险投资，对于一些小微企业的这种手把手的一种扶持，很重要就是要建立它良好的股权结构，良好的管理体系和治理体系。经过这样的过程，我们现代的小微企业才能够走出来，并健康壮大。

六是“放管服”要进一步深化。当前的“放管服”主要体现在“放”上面，“服”和“管”不足。不能放得过度以至于没有门槛，需要加大技术标准、环境标准、知识产权等门槛。我们要去掉的门槛是一种行政管控的不必要的门槛，但还是必须要有一些技术性的门槛，同时针对这些门槛所需能力提高进行平台化服务。